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信任是足球场上一切的开始!</p>

如果把一支足球队比喻成一个由11人所组成的团队的话,那么信任就是这支团队的基石,这支团队所取得的一切成绩,一切荣誉,统统都是建立在信任的基础上!</p>

失去了信任,团队里的每一个人都会变得各怀鬼胎,团队就会失去凝聚力,而一支没有凝聚力的团队不可能产生战斗力,也就不可能取得任何成绩和荣誉。</p>

在一支球队里,最困难的往往不是如何让球员适应主教练的战略战术,而是如何让球员对主教练产生信任,让球员彼此之间产生信任。</p>

我们每一个人,包括身为主教练的我,都应该不断的这样询问我们自己,你能够为队友和球队奉献什么?而不应该问,队友和球队能够为你奉献什么!因为你只是一个人的,但是球队却是大家的!</p>

只有当每一个人都抱着这种为队友,为球队奉献的心态,那么这支球队才能够产生信任感,球队才会有凝聚力,才能够形成战斗力。</p>

一旦走到这一步,那么每一名身处团队之中的球员,都可以很清楚的感受到,自己对他人,对球队的价值和贡献,也可能感受得到队友和球队给他的回馈,给他的深刻意义,让他更加明白自己的追求。</p>

……</p>

这是杨诚在一次球队内部研讨会上所说的一番话,当时代斯勒听了之后,觉得很迷茫,毫无感觉,可是不知道为什么,此时此刻,当他听到加图索那几乎倾尽全身力气所喊出来的“跑”字时,他毫不犹豫的转身就跑。</p>

在那一刻,他身后的一切都跟他没有任何关系,甚至于他怀疑,如果他身后不是球场,而是一个杀手拿着一把枪,他都会毫不犹豫的选择转身跑,因为他信任加图索,信任身旁的每一名队友,信任他们一定不会害自己。</p>

然后杨诚的话浮现在了他的心头,他有一种感动,有一股冲动,一股想要发泄的冲动!</p>

以最快速度冲刺起来的代斯勒不顾其他,速度非常快,在他的面前,是齐格前插后所留下来的大片大片的空当,然后他在以更快的速度在冲刺。</p>

球越过了他的头顶,落在了球场中线外,代斯勒冲过中线的时候,稳稳的将球停下来后再次踢出,再加速追上,他的身后是拼命回追的齐格,但是他的前面,却没有半个人。</p>

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